上海申康醫院發展中心（以下簡稱“申康中心”）是上海市政府設立的國有非營利性的事業單位，是市級公立醫院投資管理運營的責任主體和政府辦醫的責任主體。為進一步深化幹部人事製度改革，拓寬選人用人渠道，促進優秀人才脫穎而出，加強申康中心幹部隊伍建設，經申康中心研究決定，面向本市各大學醫學院校、三級醫院及相關事業單位⇨，對申康中心本部處級幹部崗位開展競爭性選拔。現將有關事項公告如下：

一✌🏿、競爭崗位

崗位一：申康中心規劃績效部主任（正處級）1名。

崗位二：申康中心規劃績效部副主任（副處級）1名。

崗位三👩🏿‍🚒：申康中心財務部（財務中心）副主任（副處級）1名👨‍❤️‍💋‍👨。

二👨🏽‍🍼、任職資格和條件

（一）基本資格和條件

除了具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件和資格以外，還應具備以下條件❎：

1. 政治素質好，有較強的黨的觀念和大局意識；具有履行崗位職責所需要的政治理論水平和組織領導、協調溝通能力🏌🏽；

2. 有較強的事業心和奉獻精神🧞，並有勝任與所任職務相適應的專業知識、管理經驗和組織能力；

3. 有較強的團隊協作精神🍵，勤政廉潔，作風民主🙎🏿‍♀️，相容性好；

4. 具有碩士及以上學歷（學位）、高級專業技術職稱🧛；競聘副主任崗位（副處級）的🚣🏻，應在正科級崗位工作滿3年以上👦🏼；競聘主任崗位（正處級）的，應在副處級崗位工作滿2年以上🧍🏻‍♀️；

5. 年齡一般在50周歲以下（1965年12月31日以後出生），身體健康。

6. 條件特別優秀的，可以適當放寬任職條件。

（二）具體崗位要求

1. 申康中心規劃績效部主任

熟悉國家相關醫改政策，具有較高的衛生管理政策理論水平和宏觀思路，具有醫學或衛生管理相關專業背景🖼；一般應具有5年以上醫院管理崗位工作經歷，並有較強的研究能力和文字撰寫能力🏌🏻‍♀️。

2. 申康中心規劃績效部副主任

熟悉國家相關衛生政策👰🏽‍♂️🐴，具有醫學或衛生管理或衛生統計相關專業背景；有一定的衛生管理政策理論水平😲，具有一定的統計分析👩🏼‍💼、研究和文字撰寫能力。

3. 申康中心財務部（財務中心）副主任

熟悉國家相關財經法律、法規和政策🙆🏼‍♀️，具有較豐富的財務管理經驗和會計業務知識；在財務、審計等相關崗位工作滿5年以上👨🏿‍🍳，有醫院（或高校）財務部門負責人工作經驗優先考慮。

三、報名方法和招聘程序

（一）報名方法

1. 個人報名：符合報名條件的個人可直接向申康中心組織人事部報名👩🏻‍🔬，並提供相關材料。

2. 報名時間♍️：2016年1月8日～1月28日。

3. 名相關材料要求

（1）《報名表》（附件，可從網站下載），電子版和紙質版各1份。

（2）身份證、工作證、學歷、學位、專業技術職稱等證書復印件各1份。

（二）招聘程序

申康中心組織人事部負責對應聘者進行資格審查，資格審查通過後進入後續相關程序。

聯系人：申康中心組織人事部  陶蓉、李強

聯系電話🐍：52130011*228

報名郵箱：skbm2015@163.com

報名材料寄送地址：康定路2號中樓210室（郵編：200041）

附件🐄：上海申康醫院發展中心競爭性選拔處級幹部報名表（點擊下載）

上海申康醫院發展中心

2016年1月7日