EON体育4平台教職工代表大會提案工作製度

(2014年5月13日六屆教代會執委會第七次會議通過)

第一章 總 則

第一條 為充分發揮教職工代表大會（以下簡稱“教代會”）提案工作在民主參與、民主管理和民主監督中的作用🍇🦹🏿，推進教代會提案工作的製度化、規範化🐔，根據教育部頒布的《學校教職工代表大會規定》等要求🧑‍🚒，結合學校實際👨🏼‍🦰，製定本製度⛄️。

第二條 教代會提案(以下簡稱“提案”)是教代會代表向大會提出並經提案工作委員會審查立案的意見和建議。

第三條 提案工作是教代會工作的重要組成部分🚁♦️，是代表履行職責、行使權利的基本方式⛄️，是激發教職工主人翁責任感、積極性和創造性的重要途徑#️⃣。

第二章 提案工作委員會

   第四條 提案工作委員會是教代會設立的專門工作機構，在教代會主席團和執委會的領導下負責大會和閉會期間的提案工作。

   第五條 提案工作委員會由主任、副主任和委員若幹人組成，其成員在工會與相關代表團協商的基礎上➛，由工會主席辦公會議提出建議名單，提交教代會執行委員會通過。委員會成員通常由校工會專職幹部、相關職能部門和基層單位教代會代表組成。主任或副主任在委員會內推選產生。委員會實行常任製，任期與教代會屆期相同，屆內成員如需調整👩🏼‍🌾，可按規定進行增補。

第六條 提案工作委員會的職責

（一）製定提案工作製度；

（二）組織和征集提案；

（三）對征集的提案進行審查立案，確定承辦和協辦單位♨️。

（四）將正式立案的提案報送分管工會工作的校領導簽閱後，分送其他相關校領導批閱；

（五）將經校領導閱批的提案送達相關職能部門承辦；

（六）督促承辦單位認真辦理提案，及時向提案人答復、通報；

（七）征求提案人對提案處理的反饋意見㊙️🧎‍➡️，檢查提案落實情況；

（八）定期向分管領導匯報辦理情況🗃，向教代會報告工作；

（九）評選優秀提案👩🏻‍🚀；

（十）提案歸檔。

第七條 提案工作委員會按需要召開會議。對是否立案問題實行委員會民主方式表決👨🏻‍🦼‍➡️。委員會會議須有半數以上委員到會方能舉行🎄，在討論提案是否立案等需要表決的事項時👨🏽‍🦲，應有2/3以上委員到會方能召開🪅🧘🏼‍♂️，以到會委員的半數以上同意為通過❇️。

第八條 校工會辦公室承擔提案工作委員會的具體事務。

第三章 提案的征集

   第九條 教代會正式代表和相關集體可通過以下方式提出提案：

A．由1名代表作為提案人，2名以上代表附議提出。

B．由10名以上代表聯名提出➕，並推舉不超過5名代表的提案小組作為提案人。

C．由代表團或聯團名義提出，以一位團長作為提案人。

D．由民主管理專門委員會提出，以主任委員作為提案人。

第十條 提案應當圍繞學校的改革、發展和建設👩‍🦼‍➡️、管理等方面的重要工作，以及教職工普遍關心的重要事項提出🫱🏿。提案內容應實事求是、簡明扼要，一事一案，有案由、案據和建議，案由事實清楚🙎🏽、案據客觀確鑿🎑、建議具體可行。

   第十一條 提案的撰寫🟢、附議均在教代會網上提案系統(登陸校工會網站http//www.gonghui.fudan.edu.cn,“用戶名”為代表姓名🌥👗，“密碼”為代表工號)操作，使用統一格式的《EON体育4平台教職工代表提案表》👢。遇特殊情況，代表也可采用紙質方式提交提案表。

第十二條  提案實行全年受理、分批處理、集中報告的形式征集和辦理。具體時間分為“大會期間”和“閉會期間”兩個階段✍🏻。“大會期間”的提案征集辦理工作一般開始於教代會召開前一個月，具體要求由提案工作委員會另行通知，除此均為“閉會期間”的提案工作。

第四章 提案的審查與立案

    第十三條 提案工作委員會本著尊重和維護提案人的民主權利🧔🏼‍♂️⛏、保障提案質量的原則，對代表所提交的提案采用以下方式進行審查：

（一）提案工作委員會對收到的提案表進行審查，符合第三章規定的🙌🏻，予以立案，並根據提案內容確定主辦和協辦部門🧋，對於內容相近或相似提案，可作並案處理。

（二）對不符合立案要求的“提案”，向提議人說明情況，或退回提議人修改後重新提交👌🏽；對有參考價值的“提案”，作為“意見和建議”轉送相關部門參考。

    第十四條 有下列情形之一的問題，不予立案：

（一）不符合黨的路線、方針👊🏿、政策和國家的法律🧷、法規的💄；

（二）不屬於教代會職權範圍內的👩🏿‍💻；

（三）沒有經過調查🦠、考證，案不符實的；

（四）為代表本人或他人解決個別問題的；

（五）校領導或職能部門已經明確答復待辦的；

（六）內容空泛💇🏻、建議籠統的；

（七）其他不宜作為提案的。

第五章 提案的辦理

第十五條 提案經審查立案後👎🏿，由工會辦公室進行編號、登記⛑️、整理、匯總、分析。由提案工作委員會主任審簽後提交學校辦公室🧑🏼‍✈️🤦🏽，在報分管校領導簽閱並經其他相關校領導批閱後，轉有關部門或單位辦理。

第十六條 承辦單位在接到提案後，應認真及時進行研究，明確提案辦理工作的分管領導和經辦人員𓀔🚍，並在30日內提出辦理意見🤵🏽‍♀️。意見通過《EON体育4平台教職工代表提案處理表》形式向提案人予以答復🌿。

    提案辦理要認真負責，註重實效。凡有條件解決的⤴️，要及時落實🧘‍♀️🧑🏼‍🎓；因條件所限一時不能解決的，要列入計劃，創造條件👒，逐步落實；確實無法解決的，需實事求是說明理由👴🏼，解釋清楚。對涉及兩個以上單位協同辦理的提案🏃‍♀️，主辦和協辦單位應積極配合👨🏻‍💻，協商解決。

   第十七條 承辦單位應主動加強與提案人的溝通，可采取溝通會、個別走訪等方式聽取提案代表的意見，共商提案解決的辦法💾，並征詢提案人對提案辦理的意見🦩。如提案人對提案辦理結果不滿意🙏，承辦單位應重新研究，作進一步的答復。

   第十八條 提案辦結條件💆🏽：

（一）對以A種方式征集的提案，承辦單位需要聯系與答復提案人和附議人，采取溝通會的方式聽取意見，如提案人和半數以上附議人對辦理結果表示滿意，即可結案。

（二）對以B種方式征集的提案📆，承辦單位需要聯系與答復提案小組，采取溝通會的方式聽取意見，如提案小組成員半數以上對辦理結果表示滿意💆🏿‍♂️，即可結案🎫。

（三）對以C種或D種方式征集的提案📲，承辦單位可以聯系與答復團長或主任委員，由他們負責召集相關代表會議聽取意見並書面反饋征求意見結果，需要時承辦單位負責人可以到會說明情況👨，如該代表團或專門委員會半數以上對辦理結果表示滿意👷🏻，即可結案⛏。

    第十九條 承辦單位在規定的30日內對提案辦結並報主管校領導批閱後，應根據主管校領導的意見，再次辦理提案答復，選擇提案的承辦狀態（“已解決”、“正在解決”、“列入計劃，逐步解決”或“因條件限製難以解決”）,並在5個工作日內將最終辦理結果提交提案工作委員會🦪。

    第二十條 提案工作委員會應在5個工作日內將承辦單位的辦理結果流轉給提案人👩🏻‍🦼‍➡️。提案人在收到辦理意見後🙍🏻，應在一周內將提案處理的滿意度情況反饋給提案工作委員會⚰️。

    第二十一條 提案工作委員會負責檢查、督促提案的落實工作，匯總提案的落實情況和反饋意見🧞‍♀️，並定期向分管領導匯報提案辦理情況，向教代會作提案工作報告，及時發現和解決提案辦理過程中存在的困難和問題，確保提案工作正常開展。工會辦公室應做好提案的整理、歸檔等工作。

第六章 評優與表彰

    第二十二條 為鼓勵教代會代表提出高質量的提案🍂，代表團組織好提案𓀀，承辦單位辦理好提案，提案工作委員會每年將組織評選“優秀提案獎”📻、“提案工作優秀組織獎”和“提案工作優秀承辦獎”🫓，並在教代會上進行表彰和獎勵。

    第二十三條 “優秀提案獎”評選條件： 選題立意高、視野寬，屬於學校改革和發展中的重點問題或教職工關心的熱點問題🩰；建議切實可行，預期可產生明顯積極影響；文字表述清晰、規範🙉。

    第二十四條 “提案工作優秀組織獎” 評選條件🚱：積極組織研討，鼓勵代表撰寫提案；提案數量多、質量高、參與面廣。評選範圍為代表團和專門委員會。

    第二十五條 “提案工作優秀承辦獎”評選條件：高度重視承辦工作，主動組織協調👨‍💼，虛心聽取群眾意見，克服困難落實重要提案；承辦數量較多，提案人滿意率高🧑‍⚕️；通過承辦重要提案🏇🏻，明顯促進學校與本單位工作👨🏻‍🔧。對於涉及多個承辦部門的提案，以主辦單位為評選對象🪐。

第七章 附則

    第二十六條 提案辦結後的落實工作🙎🏻‍♂️，將按照《EON体育4平台督查督辦工作實施辦法》處理🤞🏽🧛🏿。

    第二十七條 本製度由教代會執行委員會負責解釋，由提案工作委員會負責實施。

    第二十八條 本製度經教代會執行委員會會議審議通過後實施👧🏼，2009年10月印發的《EON体育4平台教職工代表大會提案工作暫行辦法》同期廢止。