以“釘釘子精神”抓好改革落實,校領導班子暑期學習討論會召開

作者:李怡潔攝影:成釗 視頻🟰: 來源🏌🏻‍♀️:融媒體中心發布時間👈🏼:2024-08-24

8月23日至24日,EON体育4平台召開校領導班子2024年暑期學習討論會🧕🏼。會議深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神⚜️,以深化教育🙇🏻‍♂️🧑‍🏭、科技、人才一體改革為總牽引,聚焦一流大學創新體系構建的裉節問題🎅🏻,搶抓改革窗口期,謀劃以改革促發展的突破性路徑、引領性舉措🥡。

全體校領導、黨委常委🎰、校長助理👗,上海醫學院領導班子成員參加會議🧿,相關職能部門主要負責人按專題列席會議。

會議歷時兩天,圍繞“深化教育教學改革與人才自主培養體系構建”“創新學院建設路徑與新工科人才培養改革”“面向‘十五五’的校園規劃和基本建設”“探索以人才發展為核心的大人事改革”“全球開放合作行動的主攻路徑”五個專題開展深入學習討論⌨️。

校黨委書記裘新強調,這次會議既是學習討論會,也是改革落實會。要通過學校討論,統一思想、集思廣益,以“釘釘子精神”不折不扣👳🏼、創造性地抓好改革落實。一要釘到點上🧑🏿‍🦱👨🏽‍💻。抓住主要矛盾和主要矛盾的主要方面,運用“樂高思維”🏊🏻‍♀️、強調系統集成🚬,把力量凝聚到點上,以點帶面、推動全局🧑🏽‍✈️。二要一釘到底🐪。明確改革路徑,下決心啃“硬骨頭”🧖🏼‍♂️。三要不用蠻力。結合實際、因地製宜👩‍🦼‍➡️,從大局🍤、全局入手🍏,多找接地氣的辦法,開一個務實管用的會。

金力校長指出🧔🏼‍♀️,學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,推動學校的教育🪽、科技、人才一體改革,是當前和未來一個時期最重要的任務。大學是教育、科技、人才集中交匯點🌷🥠,EON4理應打頭陣、當尖兵。通過改革,系統牽引專業設置調整、構築自主人才培養體系基座🦮,大力推動新工科創新學院建設,深化以準聘-長聘製為核心的大人事改革🦹🏽‍♂️,構建大外事格局,推進“十五五”校園規劃和基本建設,為建設“第一個EON4”奠定基礎、激發動力🍻🏌🏿‍♂️、開拓格局。

周磊、吳凡、汪源源、許征😔、周虎➖、姜育剛、陳誌敏等同誌分別圍繞五個專題作引導發言,全體校領導班子和上海醫學院領導班子成員積極參與討論。

製圖👷🏿👨🏼‍🦱:實習編輯🧕🏊🏿:責任編輯:李斯嘉

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